Angestellte, also die, die als Arbeitnehmer gelten, haben es beim Wechsel in die Private Krankenversicherung nicht leicht. Wenn auch das gesamte Jahr über viele Diskussionen über die Private Krankenversicherung stattgefunden haben, ist es keinesfalls für die gesetzlich Versicherte Arbeitnehmer / Angestellte leichter geworden, in die private Krankenversicherung zu wechseln.
Bislang standen die privaten Krankenversicherungen allgemein etwas auf der Kippe, denn je nach Ausgang der letzten Bundestagswahl, hätte es für private Kassen sehr schwer werden können. Dank der dann gewählten Parteien und der anstehenden Koalition aus Union und FDP sind private Krankenversicherungen nach Meinungen von Experten jedoch sehr zukunftssicher.
Eine sichere Zukunft für die PKV bedeutet aber auch, mehr Interessenten in der Gesellschaft die sich für die PKV entscheiden werden. Die gesetzlichen Krankenkassen werden mit der Zeit mehr Versicherungsnehmer verlieren, weil diese entschlossen in die PKV wechseln. Bisher wird es nur den Angestellten / Arbeitnehmern noch sehr schwer gemacht in die PKV zu wechseln. Selbständige Unternehmer, Freiberufler und Beamte haben keine weiteren Bedingungen zu erwarten und können weiterhin ohne Probleme von der gesetzlichen Krankenversicherung in die private Krankenversicherung wechseln.
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Es gibt eine große Hürde für gesetzlich Versicherte im Angestelltenverhältnis. Über drei aufeinanderfolgende Jahre muss ein Arbeitnehmer über der Beitragsbemessungsgrenze von 48.150 Euro verdient haben, damit es ihm erlaubt ist aus der gesetzlichen Versicherung auszusteigen und in die private Krankenversicherung zu wechseln. Dies ist die harte Bedingung der Kassen, die den Markt der Versicherungen bislang nicht in einen fairen Wettbewerb lässt.
Viele Versicherte fühlen sich in der PKV besser aufgehoben. Ist Recht, so ist die PKV längst nicht mehr die teure Versicherung für eine reiche Zielgruppe. Die Mittelschicht kann sich eine PKV problemlos finanzieren und kommt gesundheitlich mit der PKV wohl am besten weg.
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