9. September 2010

KiK führt Basislohn ein

Der Textildiscounter “Kik” will ab dem 1. Oktober ein Basisentgelt für jeden Mitarbeiter einführen. Jeder Angestellte soll dabei einen Stundenlohn von mindestens 7,50 Euro erhalten. “Alle reden seit langem über einen Basislohn. Wir wollen hier ein Signal setzen”, sagte Kik-Gründer Stefan Heinig.

Diese Regelung gelte für ganz Deutschland und soll sich in erster Linie für Aushilfskräfte in strukturschwachen Regionen positiv auswirken. In strukturstarken Regionen zahle der Discounter bereits höhere Stundensätze. Auch die Ausbildungsvergütung hat das Unternehmen im Juni 2010 um durchschnittlich neun Prozent angehoben. Aktuell sind noch 150 Ausbildungsplätze zu vergeben. (dts Nachrichtenagentur)

Otelo.de – Eine Marke kehrt zurück

Es wird heiß darüber diskutiert, dass beim Unternehmen Vodafone an einem Comeback für die Marke Otelo gearbeitet wird. Zahlreiche Medien haben das Thema bereits aufgearbeitet und berichten. Anfang Februar soll Otelo als Mobilfunk-Discounter ein Comeback auf dem Mobilfunkmarkt erleben. Scheinbar wird es ein Angebot für Sparfüchse, denn laut weiteren Berichten darf der Verbraucher bei Otelo einen Prepaid-Tarif erwarten der mit einheitlichen 9 Cent pro Minute ins deutsche Festnetz und weitere Länder angesetzt ist.

Angeblich jedoch wird es das Otelo Angebot vorerst nur online geben. Bisher ist Vodafone noch nicht auf dem Gebiet der Discounter unterwegs und Otelo könnte der Schritt sein, der Vodafone als letzten von vier großen Netzbetreibern auf genau diesen Markt bringt. Der Mobilfunkmarkt in Deutschland fordert viel, denn Verbraucher sind bereits von Unternehmen wie E-Plus oder eben der Telekom verwöhnt. E-Plus hat den Markt mit Base erobert und sättigt die Zielgruppe nachhaltig mit Simyo.

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